央企市值管理考核新要求正加快落地

发布日期:2024-03-08 07:12    点击次数:164

  据悉,今年央企负责人业绩考核指标有望于近期落地,其中将增加市值管理考核相关指标,并按“一企一策”进行设计。在去年中国宝武和中国建筑(601668)两家央企试点的基础上,今年将全面推开央企控股上市公司市值管理考核。

  央企控股上市公司在A股上市公司的发展中起着重要的引领作用。数据显示,截至2月4日,央企A股上市公司的数量为459家,占全部A股上市公司数量的8.58%,总市值为242762.72亿元,占全部A股上市公司总市值的32.96%。

  中银国际指出,当前,央企估值处于历史低位,通信、交通运输、建筑、非银行金融、综合金融、综合6个行业估值折价尤为严重。

  国资委1月29日召开的中央企业、地方国资委考核分配工作会议明确了央企市值管理考核新要求。擂鼓鸣号,千帆竞发。近期,中国石油(601857)、航天彩虹(002389)、国机重装(601399)、云南铜业(000878)等多家央企控股上市公司宣布将市值管理指标纳入管理层业绩考核,意味着考核新要求正加快落地。

  “公司已将市值表现纳入管理层年度业绩考核,从股价变化和市场形象两个方面,对市值表现进行量化评价。”2月21日,中国石油在投资者互动平台上介绍,未来,公司将继续加强市值管理工作,努力以更加优异的业绩回报股东回馈社会。

  国机重装20日表示,公司已按照相关制度规定,将市值管理工作纳入部分高级管理人员的考核、激励中。航天彩虹表示,已将部分市值管理指标纳入部分管理层考核指标,接下来将在政策指引下,继续深入研究与逐步完善,落实市值管理的战略、计划、措施。云南铜业透露,已在经营指标体系的基础上纳入相应考核指标,未来将根据国资委要求,进一步提升价值创造和价值实现能力。

  一些央企明确了市值管理新举措。石化油服(600871)日前表示,在市值管理方面,公司认为提升业绩是根本,未来将继续大力开拓市场,持续降本增效,努力提升盈利能力,赢得资本市场的认可;强化与资本市场的沟通,公司将做好重大信息的及时、主动披露,让投资者了解最新业务进展,通过多种方式加强与投资者的互动交流,做好资本市场媒体宣传,向资本市场传递业务亮点。



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